バブル景気の幕を閉じた1991年!!大企業のサラリーマンの父と看護師の母の元に長男として生まれ、幼少期から人として大事な事を厳しく育てられるも子供ながら自我を持たせてくれる両親の元、やんちゃ坊主で勉強よりも、遊ぶ事・身体を動かす事が大好きな少年でした(笑)
小学生から野球を始め、硬式クラブチーム~激戦神奈川の高校野球~大学野球と10年以上野球に掛けてきた学生生活を過ごし続ける中で、育まれた経験などは大きく成長を後押しをしてきたものの「野球しか出来ない男にはなってはならない」その想いがふつふつと強くなり 怪我で思うようにプレーが出来なくなってしまった事を機に二十歳目前に野球人生をシャットアウト!
その中で、先々の未来を見据え、理想の人生を叶える為に成長意欲を掻き立て、日々どのようにすればうまくいくのか?何がよくなかったのか?
常に自分にベクトルを向け、決して人や会社のせいにせず邁進してきました。
理不尽なこともたくさんありました。
それでも良い部分は取り入れ、自分の理想に反する部分には自分はそうならないようにする!
常に根底にあったのは反面教師の精神でした。
全力で仕事をし続ける日々の中で多くの悪戦苦闘がありながらも 、営業/人材系企業における、最重要部門であり 会社の心臓となる
人事採用部長に最年少で就任!
会社にある多くの問題に立ち向かい会社を改革!
名も無きベンチャー企業が国から表彰され、上場企業目前にまで飛躍を遂げていった立役者として尽力。
いまに続く大きな経験や成長をさせてもらい、一緒に戦ってくれた仲間達との出逢いは、一生におけるかけがえのない財産となり、7年間の経験は人生で1番大事な時期でした。
そんな経験をさせてくださった沢山の方々に計り知れない感謝です!
そして2つ目の確信した想い!
それが一生に一度の人生の中で出逢えた『大切な人を幸せにする・・・』一つの指針に辿りつきました!
激動の時代の中で「安心安全で平凡だけど幸せな生活」を歩んでいくことは、平成生まれの若者には到底難しいのが現実です!
結婚出来ない!離婚!不倫!浮気! など、日々騒がれている社会、身近な所にも散見していませんか?
誤解を恐れずに言えば…
大切な人を幸せにし続ける事は「甲子園に行く」「東大に行く」「年収1000万を稼ぐ」事よりも
希少性が高い尊い事だと個人的に想っています!
皆様の周りには、「大切な人を幸せにし続ける」事が出来てる人はどれだけいますか?
多くの人が想う幸せだけど、みんなどこかで想っているけど、照れくさくてなかなか言えない!
「大切な人を幸せにし続ける」「特別な才能がない!生まれ持った財産もない!優秀な学歴も経歴もない!」
そんな人が人生を幸せにする事は、10代をどう過ごしたかではなく、20代に何を気付き、何を目指し、誰と磨き合い、どれだけの壁を乗り越えたか?
『20代が人生を決める』と強く感じています!
私自身がその理念を証明していきたいと一生懸命走り続けています!
未熟な28歳の僕を支えてくれているのは妻だけではありません!
私の人生を語る上で欠かせないのは”仲間“の存在です。
常務の宮城とは年齢が8個も離れています。
若輩者な私に常に新たな発想・気付き・知恵・アイデアを与えてくれます。
宮城の存在無くして、今の人生は有り得なかったといっても過言ではないほど特別な存在です。
強い共通の理念・想いとは違い、タイプは真逆!
だからこその抜群の相性で、最高のコンビネーションで最高の環境を共に作り続ける為に走り続けてきました。
更に、経営幹部の2人も欠かせない!かけがえのない特別な存在です!
年齢が2つ下の大山は、7年間全てを共にしてきて、本当の兄弟を超えるほどの存在です!
何かを始める時!何か事業を立ち上げる時!高みを目指す時!改革をする時!どんな時でも1番に浮かんでくるのは
いつも7年間一瞬も変わらず「大山慎太」です!
今までもこれからも最高の相棒は「大山慎太」です!私にとってそれほどの存在です。
さらに、もう一人の幹部である柴田は濃い人生経験の中で育まれた深い人間力でいつも支えられ、助けらえられてきました。
私から5個年齢が上、宮城から3個年齢が下ということもあり、常にバランスを取り続けてくれています。
個性の強い集団を1つにまとめあげ運営していく為には欠かせない絶対的な存在です。
濃い人生経験によって培われてきた深い愛で弊社の理念の追求・実現に向けて常に全身全霊の努力で支え続けてくれるのが「柴田大樹」です!
もちろん!他にここでは語り尽くせないほどの大切なかけがえのない仲間がいます。
そして、仲間と全力で最高の人生に向けた”道”を全力で走り続けられる環境!
それがRoadです!
人件費を削減・最小限化することによりあげる利益は真の利益とは考えていないからです!
それでは理念は実現出来ない!と考えているからです!
最高の人生にする為には誰もが収入が必要です。
誰もが高い収入を望んでいます!
ただ、給与は高ければ良い!ということではなく貢献への対価として正当に価値を査定し、正当な報酬を払います!
そうでなければ生涯の幸せは提供していけません!
価値に見合わない評価は人を壊します。
だからこそ「育成をして、努力をして、売上を上げ、利益を上げ」高い給与を払う努力をします。
全てのCrewが利益を上げる方法を考え、利益を上げる為に最大限努力しましょう!
そして、経営陣は安定的に正当に少しでも高い報酬を払えるように努力します!
我々の経営計画には、事業計画・人員計画・収支計画だけではなく
社長の想いや会社の未来やvisionだけでなく常にCrewの人生・未来像があります!
それは、何故か?
Roadが存在する理由は、Crewを幸せにする為だからです。
「会社はお客様の為!社長は社員の為!」
そんな意識を持ち経営していきます。
会社としてはお客様の為に、お客様の人生の貢献の為に価値提供をしていきます。
ただ、そんなお客様の人生に貢献する為には、社員の人生の幸せが必要だと考えるからこそ経営陣はCrew(社員)の為に経営していきます。
経営陣がその意識を忘れる事なく徹底し続けていくからこそ弊社のCrewは本気で人の人生の為に向き合い「人生を変える事」に向けて最高の選択をする為に『Make Road~選択改革~』によって、道を創り上げ最良の人生に導いていくことを目指すことが出来ると考えています。
会社とは本来あるべき姿は・・・
同じ志を持った仲間がそれぞれの人生を懸けられる場であるべきだと考えています。
共に喜び、共に悔しがり…
仲間と呼べるからこそ感じられることを大切にして欲しいと願っています。
そうやって仲間が成長していくことが最高の人生に近づいている事だと信じています。
特に若い世代が多い弊社では、20代こそが人生を左右する大きな分かれ道になります。
20代だからこそできることはたくさんありますが、その中でも、社会人として、人間として成功をしていく為には、この時間を誰と過ごすか?なります!
そして、同じ志を持つ仲間たちと努力を惜しまずに共に喜び、共に悔しがる中でそれぞれの思い描いている人生に対してそぐわない、考え・価値観・発言・行動をしたときには本当の優しさを持ち、決して甘い言葉を掛けて傷をなめ合うわけではなく、時に厳しく、ぶつかり合う事も必要だと思っています。
そして、時には人事のポストを狙っていく上でのライバルであり時には酒を飲みながらたわいもない話ができる友である。
仕事もプライベートも常に共にするからこそ本当の信頼関係というものが築いていくことができると考えています!
Roadに出会い自分を信じることの大切さ、自分の人生の可能性を感じて欲しいと思っています。
周りに笑われるようなことでも努力次第で掴むことが出来ます!
厳しくも、どこか温かみがある!そんな言葉を投げかけてくれる!
何度うまくいかないことがあっても見捨てずに向き合ってくれる!
それくらい本気で向き合っている仲間がいます!
そんな強い想いを持っている仲間と日々切磋琢磨し合い、最高の人生を形成できるような場を提供しています!
だからこそ…
誰もが納得いく評価制度!みんなが喜ぶ福利厚生制度!なども形にする事が出来ました!
そしてこれからもさらに熱い想いを持った仲間と共に進化させていきます!